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余干首批328名大学生进村上岗
来源:百度  作者:admin  浏览次数:  发表时间:2020-06-06 17:20
 
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  本报讯吕玉玺记者杨津玉报道:“村里搞厕所改造,村民刘光海就是不理解,不愿意拆除旱厕,村干部多次上门做工作无果。刘少庆回村工作后,组建了牛皮山在外工作群,把村里改厕等工作都晒在群里,通过刘光海的儿子做通了其工作。”6月2日,余干县大溪乡党委书记王帅亮带队检查全乡改厕工作时告诉记者,刘少庆的工作方法很接地气、很管用。这是该县实施“大学生回村工程”取得成效的一个缩影。

  脱贫之后,要进一步实现乡村振兴,需要大量专业性强、知识层次高、年龄较轻的人才支撑。而在余干各乡村普遍存在干部年龄老化、视野不宽、专业知识匮乏等问题。如何破解乡村振兴人才瓶颈制约,成为摆在余干县党委政府面前的一个现实问题。

  今年3月,该县实施“大学生回村工程”,具有全日制大专及以上学历且没有社会治安不良记录等行为的当地农村大学生,均可报考原户籍所在村的岗位。为了确保选出组织满意、干部信服、群众支持的大学生村干部,各乡镇(场)坚持忠诚干净担当选人用人标准,建立了一套含推选、面试、考察、回访、公示等程序的选拔机制,注重把基层干部、党员和群众意见建议纳入重要参考,严格标准选出“千里马”。截至6月2日,全县共有1097人报名,完成选聘及任前培训的乡镇场达21个,上岗任职大学生有328人。

  为了让归村的大学生留得住,该县将上岗大学生纳入村干部教育培训计划,并让他们担任该村党建文化法制宣传员,每月基本工资3000元;建立结对帮带制度,确定1名乡镇(场)干部和1名村干部对其进行“面对面、手把手”帮带;实行“一人一档”,覆盖回村大学生学历、考察、工作等情况,由县委组织部统一管理,在此基础上建立“回村大学生”跟踪培养机制。

  “这批大学生有会计、法学、信息技术等多个专业领域的,实用性很强。毕业于福建农林大学的刘少庆,看到家乡的发展变化,觉得回村工作大有可为,于是将义乌的服装加工厂转让,带着资金回乡承包了60亩荒山种植油茶,希望回村工作的同时,带领村民致富。”余干县委常委、组织部长占建芳说,“大学生回村工程”为乡村振兴引来了人才的“源头活水”,开了好头。今年全县计划选聘378名大学生,目前到岗的为第一批。

 
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